ÚLTIMOS ARTIGOS E ANÁLISES | RH E VIDA CORPORATIVA

07/11/2016

RH E VIDA CORPORATIVA- O futuro está logo ali

O mundo está em transformação e é melhor ser parte da mudança do que esperar ela acontecer

30/08/2016

RH E VIDA CORPORATIVA- Aguente firme, o futuro será promissor

É nos lugares mais desafiadores que as oportunidades imperam

21/06/2016

RH E VIDA CORPORATIVA- Além da neblina

É preciso olhar adiante para superar a crise

20/04/2016

RH E VIDA CORPORATIVA- Antídoto para a crise

Melhorar a educação é o caminho mais promissor para o futuro do Brasil

11/02/2016

RH E VIDA CORPORATIVA- Ferramentas da liderança

Quanto mais bem-informados os colaboradores, mais fácil será atingir os objetivos da empresa

18/11/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Mudança de hábito

Encarar a vida de maneira positiva pode fazer toda a diferença

09/10/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Como vai sua conta de gentilezas?

Networking é um dos grandes tesouros que o profissional deve ter

01/09/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Vamos trabalhar pelo Brasil dos sonhos

É preciso curar o País com inteligência, bom humor e transparência

07/08/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- As boas coincidências

Momentos ao redor dos amigos são essenciais

08/07/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Controle suas emoções

Qual o segredo para lidar com o clima de discórdia?

01/06/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Mudar a direção

É preciso encontrar motivação mesmo diante da crise

29/04/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Delegar ou não, o dilema do gestor

Quando a promoção implica liderança

24/03/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Liderança pelo exemplo

Motive o seu time e busque o que ele tem de melhor

09/02/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Organizações flex

A receita para tirar proveito do conflito de gerações

07/01/2015

RH E VIDA CORPORATIVA- Mais por menos

A busca por novas soluções para enfrentar a contração do mercado

28/11/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Próximos destinos

Não interessa onde vivemos. É dentro de nós que está o objetivo a ser alcançado.

03/10/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- A graça do recomeço

Novos desafios trazem energia e motivação

09/09/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- O desafio de lidar com os ciclos da economia

Criatividade é essencial em períodos de retração

28/07/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Como encontrar a fonte da juventude

Trocar experiências é o melhor caminho

07/07/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Craques vivem perseguidos

Como Neymar, executivos também podem ser vitimados

03/06/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Paliativos não resolvem

Precisamos de tratamento de choque

29/04/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Uma borrasca se aproxima no horizonte

Experiência faz a diferença nestes momentos

25/03/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- É preciso valorizar o diálogo e a transparência

Pressões sobre a indústria podem sufocar crescimento

20/02/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- A força da tecnologia

Como a rápida evolução pode nos beneficiar no futuro

09/01/2014

RH E VIDA CORPORATIVA- Desejos para 2014

Ano de lutar por melhorias para o Brasil

05/12/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- Mudança de atitude

Otimismo e senso de humor são essenciais na vida corporativa

29/10/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- A primeira impressão é a que fica

Comportamento pode abrir ou fechar portas

19/09/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- Visita inesperada

O bem estar que a presença de uma criança pode trazer

05/07/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- Aniversário

Os meus pedidos ao completar 52 anos

07/06/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- O acaso

A vida, pessoal e profissional, nos reserva surpresas

08/05/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- Processos seletivos

Como escolher o melhor candidato?

27/03/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- Pausas necessárias

O distanciamento do cotidiano ajuda a construir um novo olhar sobre ele

15/02/2013

RH E VIDA CORPORATIVA- O muro

Grandes dilemas nos deixam paralisados, sem saber para que lado pular

22/11/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Aposente-se na Europa

Aproveite mais a vida e permita-se fantasiar com mais detalhes sobre parar de trabalhar

10/10/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Racional ou Emocional? Melhor os dois

A distinção entre o pessoal e o profissional é pouco relevante. O foco está no indivíduo.

14/09/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Pós-graduação de rua

Pequenas coisas cotidianas podem trazer grande aprendizado

08/08/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Mudança nos ventos

Entenda os novos desejos de consumo da geração Y

20/07/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Cobertor curto

Faltam engenheiros para acompanhar o crescimento da indústria automotiva

04/07/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Surfando no mercado de trabalho

Caiu? Suba na prancha e espere a próxima onda

12/06/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Aposentadoria

Você está preparado para a sua?

22/05/2012

RH E VIDA CORPORATIVA- Grandes avanços e uma lamentável estagnação

As mudanças de 28 anos de viagens internacionais

31/08/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Habilidades interpessoais

Era um profissional competente.

22/06/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?

O ano era 1968, e era a primeira vez que iria a uma festa de natal no trabalho de minha mãe. Faz 41 anos, mas lembro-me da emoção que sentia. Numa festa enorme nas dependências da Ford-Willys em São Bernardo do Campo, pisei numa fábrica pela primeira vez. Estava maravilhado! Decidi, aos meus 7 anos, que era isso que queria fazer.

Claro que mudei de ideia algumas vezes, sonhei em ser piloto de avião militar, médico, mas graças a essa visita e influências de pessoas queridas na minha vida, meu primeiro emprego foi na indústria automobilística, na Ford. Iniciei como peão na linha de produção, e o salário dava justo para a faculdade de engenharia e meus gastos de começo de vida. Naquela época, qualidade de vida era isso, ter um bom emprego. Era a certeza de um futuro melhor.

27/05/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- O dourado caminho do meio

Ele era jovem, com dois anos de sucesso no mercado. Brilhante, com formação de primeira, MBA, falava inglês e espanhol. Sempre a par dos últimos avanços tecnológicos, usava seu laptop e seu BlackBerry com maestria. Circulava nos melhores círculos e tinha um network poderoso. Vestia-se com esmero e caminhava altivo com certeza de um futuro profissional brilhante.

Como um dos grandes potenciais do grupo, seu líder o convidou para uma reunião com o fundador e presidente da empresa. Era um momento marcante para ele. Poderia finalmente conhecer a pessoa que iniciara esse negócio há 30 anos e que agora faturava centenas de milhões de reais.

26/04/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Monareta Black Tiger

O ano era 1973, tinha 12 anos. Sonhava com minha primeira bicicleta.

Era algo distante para mim, vivíamos tempos financeiramente desafiadores na família. Mas minha mãe disse que seria possível. Se não tirasse nenhuma nota vermelha, no meu aniversário, a tão sonhada Monareta Black Tiger, preta, com pára-lamas prateados, seria minha.

Não conseguia deixar de pensar na bicicleta, via o anúncio nas revistas e imaginava o que seria tê-la. Nos passeios que fazíamos na Eletroradiobras, visitava a sessão de bicicletas e sentava-me numa para fantasiar como seria quando pudesse usá-la diariamente.

22/03/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Tio Toninho, meu primeiro líder

AR 1150, nunca me esquecerei da placa desse carro. Um fuscão branco, 1973. As iniciais do proprietário, Antônio Ramos, o tio Toninho, a quem dedico esse texto. O número era o da casa dele numa rua conhecida em Santana, bairro da zona norte de São Paulo, onde morava.

O ano era 1967. Minha família mudava-se de Porto Alegre para São Paulo em busca de melhores oportunidades profissionais para meus pais. Minha mãe, segundo seus relatos, comprava todas as semanas o exemplar de domingo do Estado de S.Paulo na Praça da Alfândega em Porto Alegre, buscando por uma oportunidade de trabalho. Encontrou uma vaga de secretária na Willys Overland do Brasil, na área de engenharia. Meu pai encontrou uma posição de vendedor de medicamentos na Johnson & Johnson.

03/03/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Demissão, o que fazer?

Por Ivan Witt

Muitos profissionais foram demitidos nesta última crise. Na lista de eventos estressantes, isso só perde para falecimento de ente querido e divórcio. Banalizar o fato é um erro bastante comum.

Num anseio de mostrar aos demais que não foi afetado pelo acontecido e que está “pronto para a próxima” o profissional se lança na busca de nova oportunidade. Mesmo sem querer, ele foi colocado num hiato reflexivo e deveria usar a oportunidade para repensar sua vida.

11/02/2010

RH E VIDA CORPORATIVA- Autoconhecimento

Muitos de meus contatos com potenciais clientes iniciam com o desejo dos mesmos em mudar o rumo de sua carreira. O desconforto do dia-a-dia já não é tolerável. Parece-lhes, em primeira instância, que o trabalho deixou de proporcionar um retorno aceitável.

RH E VIDA CORPORATIVA- Executivo salva-vidas

O mundo corporativo privilegia a ação. Os profissionais são treinados para agirem rapidamente e dar cabo dos problemas que surgem a cada dia. Com o passar do tempo, alguns deles se destacam. Submetidos a grandes desafios, conseguem suportar a pressão, mantêm o cérebro focado e encontram a saída. Executivos são como salva-vidas, precisam estar em forma, treinar muito, e sempre alertas, agir com rapidez e precisão quando for necessário. Ganham bem para acertar muito e fazer um trabalho que a maioria considera extenuante.


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